Mission principale
Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un-e chef-fe de service, profil psychologue, à temps partiel (50%) dont la mission principale sera d’assurer l’encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département.
Activité principale
- -Assurer l’encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département
- Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes
- Gestion des RH
- Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques
- Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux
- Collecter et analyser les indicateurs d’activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d’activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs)
- Gestion administrative et budgétaire
- Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels
- Développer l’offre de service, en lien avec les besoins du territoire Participation ou animation ponctuelle d’actions de formation ou de prévention en interne et/ou en externe
- Participation à des groupes de travail institutionnels avec les acteurs de territoire
- Participation à des événements ou rencontres partenaires
- Soutien technique/logistique à l’équipe
- Contribution à la réflexion et à l’élaboration des projets institutionnel et de service
- Gestion de situations imprévues ou d’urgence
Compétences
Compétences techniques :
- Master en psychologie
- Maîtrise des outils bureautiques et des pratiques numériques (y compris réseaux sociaux)
- Bonne connaissance du tissu institutionnel et associatif en lien avec l’adolescence et la santé mentale
- Compétences en gestion d’équipe : organisation, planification, animation de réunions, gestion des plannings
- Maitrise des logiques institutionnelles (municipalité, comcom.) Capacité à recueillir, analyser et exploiter des indicateurs/statistiques d’activité
- Compétences en gestion administrative et budgétaire
- Capacité à développer et entretenir des partenariats (locaux et institutionnels)
- Compétences en communication, y compris dans des contextes complexes ou institutionnels
- Capacité à rédiger des projets, des comptes-rendus, des dossiers de financement, etc.
- Permis de conduire et véhicule personnel (mobilité sur plusieurs territoires)
Compétences relationnelles :
- Disponibilité et accessibilité pour l’équipe.
- Capacité à créer et maintenir une dynamique d’équipe
- Posture collaborative et sens du collectif
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Capacité à accompagner et soutenir les collègues dans des situations difficiles
- Sens de la communication et de la diplomatie, notamment pour travailler en transversalité
Compétences personnelles :
- Gestion des émotions
- Capacité d’écoute active et de distanciation
- Autonomie et prise d’initiative
- Adaptabilité, notamment face à l’imprévu et aux situations complexes
- Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans la même journée
- Fiabilité, réactivité et souci de l’autre
Qualification
Master en psychologie
Avantages liés au poste
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
Avantages collectifs au travail
- Régime indemnitaire
- Titres restaurants
- Prise en charge à hauteur de 75% d’un forfait transport
- Prime mobilité si éligibilité
Horaires
Idéalement présence les mardis, mercredis et jeudis
Lieu d’exercice
A définir
Télétravail
A définir
Expérience
3 ans
Type de contrat
CDD de droit public de 12 mois à temps partiel (17h30/semaine) – statut contracuel
Rémunération
La rémunération sera déterminée sur la base du grade d’attaché de la grille de la Fonction Publique Territoriale et en fonction de l’ancienneté
Date limite
31/12/2025
